Inventário de riscos
Consolida os perigos identificados e os resultados da avaliação dos riscos, considerando as atividades, os ambientes e os trabalhadores expostos.
Entender o cenário de trabalho.Programa de Gerenciamento de Riscos
Conheça os riscos da sua empresa e organize a prevenção com apoio técnico da Sulvida SST.
O PGR reúne as informações sobre os riscos ocupacionais e orienta as medidas de prevenção. A NR-1 prevê, no mínimo, dois documentos: o inventário de riscos e o plano de ação.
A Sulvida SST ajuda sua empresa a transformar essas informações em uma base organizada para a gestão de segurança do trabalho.
Consolida os perigos identificados e os resultados da avaliação dos riscos, considerando as atividades, os ambientes e os trabalhadores expostos.
Entender o cenário de trabalho.Organiza as medidas de prevenção a implementar, aprimorar ou manter, com cronograma e formas de acompanhamento.
Dar direção às medidas de prevenção.O atendimento considera as atividades e as necessidades do seu negócio. As etapas são definidas conforme o escopo contratado.
Levantamento inicial das atividades, dos setores, da equipe e da documentação disponível.
Identificação dos perigos e avaliação dos riscos ocupacionais conforme as condições de trabalho.
Estruturação do inventário de riscos e do plano de ação, conforme a avaliação técnica.
Apresentação das informações e orientação para acompanhar as medidas previstas no programa.
Entenda o programa e converse com nossa equipe sobre a necessidade da sua empresa.
É o Programa de Gerenciamento de Riscos, que organiza a identificação, a avaliação e o controle dos riscos ocupacionais. Seu objetivo é apoiar a prevenção e a melhoria contínua das condições de trabalho.
A NR-1 estabelece as regras de aplicação e prevê situações de dispensa sob condições específicas. É necessário avaliar o enquadramento e as condições da empresa antes de definir a documentação aplicável.
O gerenciamento de riscos é contínuo. A revisão da avaliação deve observar os prazos e as situações previstos na NR-1, incluindo mudanças que alterem os riscos. Não basta emitir um documento e deixar de acompanhar as ações.
São instrumentos com finalidades distintas. O PGR organiza a gestão de riscos, o PCMSO acompanha a saúde ocupacional e o LTCAT trata das condições ambientais para fins previdenciários. A necessidade de cada um deve ser avaliada.
Para começar, informe o CNPJ, as atividades da empresa, o número de colaboradores e os setores ou unidades que precisam de atendimento. Se já houver documentação de SST, ela ajuda a equipe a entender sua demanda.
Referências técnicas: orientações sobre o PGR e NR-1, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Conte sobre suas atividades e sua equipe. Vamos entender a sua demanda e preparar uma proposta de PGR.